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區人力社保局
發布日期:2015-06-30            來源:
北京市石景山區人力資源和社會保障局
    主要職責和內設機構

第一條  根據北京市委、市政府批準的《石景山區機構改革方案,制定本規定。

第二條  北京市石景山區人力資源和社會保障局(簡稱區人力資源社會保障局)是政府工作部門,級。

第三條  人力資源社會保障貫徹落實黨中央、市委關于人力資源和社會保障工作的方針政策、決策部署和區委有關工作要求,在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。主要職責是:

一)貫徹落實國家、北京市關于人力資源和社會保障方面的法律法規、規章和政策。擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃,并組織實施和監督檢查。

(二)組織實施本區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場并依法管理。促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責本區促進就業工作。落實北京市就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,會同有關部門研究落實促進就業創業政策。落實就業困難群體就業援助政策,落實公益性崗位開發管理政策,落實職業資格制度和職業技能等級評價相關政策,統籌建立面向勞動者的職業培訓制度。組織落實高校畢業生就業政策,落實技能人才培訓和激勵政策。

(四)建立健全養老、失業、工傷社會保障體系。組織落實社會保險及補充保險政策和標準。落實社會保險及補充保險基金管理和監督制度。

(五)負責本區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)負責本區公務員工資、津貼、補貼、獎金、福利等有關政策組織實施。負責事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作。落實事業單位人員工資、津貼、補貼、獎金福利等政策。研究建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。落實事業單位人員離退休等政策并組織實施。

(七)會同有關部門指導本區事業單位人事制度改革,落實事業單位人員管理政策。落實專業技術人員管理和繼續教育的政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作。落實博士后管理制度,落實積分落戶管理實施細則和操作規范,落實北京工作居住證相關制度和管理辦法。落實外國人來京就業的政策、規劃和管理辦法。

(八)會同有關部門落實本區農民工工作綜合性政策和規劃,推動落實農民工相關政策,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

(九)落實勞動關系政策,落實勞動人事爭議調解仲裁規章和政策,完善勞動關系協調機制。落實企業職工工資收入分配宏觀調控政策、落實消除非法使用童工政策、女工未成年工特殊勞動?;ふ?,組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處相關案件。

(十)承辦區委、區政府交辦的其他任務。

(十一)與區醫保局的有關職責分工。區人力資源社會保障局統籌全區社會保障卡的發行、運用和管理工作。區醫保局負責落實社會保障卡在醫療保障方面使用管理的標準規范,并會同區人力資源社會保障局做好管理工作。兩部門要建立工作機制,做好信息共享和政策銜接等工作。

  人力資源社會保障設下列內設機構:

根據上述職責,區人力資源社會保障局設13個內設機構。

(一)綜合辦公室(信訪辦)。負責機關日常運轉,承擔文電、會務、機要、檔案等工作。承擔信息、建議議案提案辦理、政府信息公開、外事等工作。負責宣傳及優化營商環境組織牽頭工作。承擔重要事項的組織和督查工作。承擔重大問題的調查研究、重點調研課題的立項、重要文稿的起草工作。負責依法接待并協調處理群眾來信來訪和矛盾排查與調處工作。負責統籌推進人力資源和社會保障領域京津冀協同發展和扶貧協作、支援合作工作。負責統計管理和綜合分析工作。

(二)基金監督和財務科。落實國家和北京市社會保險及其補充保險基金監督制度。依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付和管理。受理投訴舉報,查處相關案件。監督審計社會保險經辦機構及社會保險基金使用單位執行社會保險政策及執行國家財務會計制度情況。負責機關專項經費及所屬單位審計工作。負責機關及所屬單位財務、資產管理、內部審計和業務指導等工作。

(三)法制科。負責機關推進依法行政綜合工作。負責法律、法規的宣傳普及。負責行政執法工作的協調、指導和監督。承擔行政復議、應訴的有關工作。承?;匭姓娣緞暈募暮戲ㄐ隕蠛思氨赴腹ぷ?。負責“放管服”工作。

(四)事業單位人事管理科(專業技術人員管理科)。負責區事業單位人事制度改革和人事管理工作。落實北京市事業單位工作人員和機關工勤人員管理規定。承辦事業單位崗位設置管理工作。負責專業技術職務聘任制度和專業技術職業資格制度的指導實施工作。負責對公務員錄用考試、專業技術人員資格考試中應試人員的違紀違規行為進行認定與處理。負責專業技術人員繼續教育工作,落實博士后工作政策、規劃并組織實施。負責博士后工作的管理、指導和監督。承擔以區委、區政府名義及各系統表彰、獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作,負責按法定程序辦理區政府授權管理的領導人員任免手續。

(五)工資福利科。負責本區機關事業單位工資福利的綜合管理工作。落實機關事業單位工作人員工資、津貼、補貼、獎金、福利等政策并組織實施。落實本區事業單位收入分配制度改革工作,負責本區事業單位績效工資的核定與管理工作。落實機關事業單位工作人員退休退職有關政策。承擔本區機關事業單位工資統計分析、工作人員休假工作以及區級機關事業福利費的管理使用工作。

(六)勞動關系科。組織落實北京市勞動關系、勞動合同和集體合同相關政策。落實工時、休息休假標準及相關政策。負責對轄區企業、用人單位實行勞動合同制度進行指導、服務和監督檢查。負責集體合同審核備案統計、企業特殊工時制的管理。監督指導企業最低工資標準和相關政策的落實。落實“消除非法使用童工”政策和“女工、未成年工特殊勞動?;ぁ閉?。落實企業職工工資收入分配的宏觀調控工作。落實知青安置遺留的有關工作。

(七)養老保險科。組織落實職工和居民養老保險政策。負責對參加養老保險單位達到國家法定退休年齡人員的正常退休、提前退休資格審核,養老保險待遇的核準及工齡的認定。負責審核補繳養老保險繳費年限。負責對社會保險經辦機構、代辦機構執行有關養老保險政策的指導。負責退役士兵補充養老保險工作。負責企業年金備案工作。

(八)工傷保險科。組織落實北京市工傷保險、工傷預防、認定和康復的政策。負責轄區內用工單位的工傷認定。負責對社會保險經辦機構、勞動鑒定工傷保險業務的指導。對工傷定點醫療機構、藥店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格認定和監督管理。

(九)調解仲裁科。落實有關勞動、人事爭議調解仲裁規章和政策,負責本區勞動、人事爭議調解仲裁工作。依法處理勞動、人事爭議案件。負責調解員、仲裁員的培訓、管理和監督工作。

(十)就業促進科(就業評價和農民工工作科)。擬定本區促進就業政策并組織實施,負責本區促進就業政策落實情況和充分就業地區創建工作。承擔本區就業、失業保險和勞動者職業培訓的管理工作。擬訂本區就業和勞動者職業培訓年度計劃、公共就業服務體系建設計劃,并組織實施。組織落實就業援助和特殊群體就業政策。負責就業專項資金和失業保險基金的管理。負責就業、失業的預測預警和數據匯總及分析工作。負責推動農民工相關政策的落實,協調解決重點、難點問題。協調處理涉及農民工的重大事件。指導協調農民工工作信息建設。

(十一)人力資源工作科(職業能力建設科)。組織落實本區人力資源市場的管理,負責人力資源市場服務機構的監督、管理,規劃、指導人力資源市場信息化建設。組織實施技工學校、職業培訓機構和職業技能鑒定機構的管理,并監督檢查。指導技工學校和培訓機構師資隊伍建設。落實勞動預備制度實施辦法。負責工人技術等級考核工作。負責北京市工作居住證核準工作。負責本區積分落戶服務管理體系、信息系統建設,推進相關部門涉及積分落戶信息資源的整合共享?;嵬泄夭棵派蠛巳范ɑ致浠嗽弊矢?。協調解決積分落戶工作的重大問題。指導、協調用人單位做好畢業生就業工作。負責畢業生就業信息的收集、整理工作。

(十二)行政審批事務科。負責行政審批制度改革等工作。負責人力資源市場服務機構和職業技能培訓機構區域發展規劃。負責職業介紹機構資格認定審批。負責設立人才中介服務機構及其業務范圍審批。負責舉辦實施以職業技能為主的職業資格培訓、職業技能培訓的民辦學校審批。負責勞務派遣企業經營許可審批。負責企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制審批。

(十三)黨建工作科(主體責任辦公室、人事科)。負責機關及所屬單位的黨群、工會、共青團、婦聯、人事、機構編制、保密、隊伍建設、教育培訓及離退休人員的管理與服務等工作。承擔落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設主體責任的具體工作。

   紀檢、監察機構按有關規定派駐。
  
地址:北京市石景山區楊莊路66號
電話:68861840
 

客服信箱:[email protected]


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主辦:北京市石景山區人民政府辦公室承辦:北京市石景山區政務服務管理局 、北京市石景山區經濟和信息化局
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